Kultur
Was wäre, wenn Arbeit nicht auslaugt, sondern auflädt?
Obstkörbe waren gestern. Wir helfen Dir, die Energiewende im Job zu gestalten:
Schaffe ein Arbeitsumfeld, das den Menschen in Deinem Unternehmen mehr Energie gibt, als sie investieren.
Ob durch eine klare Werteorientierung, achtsame Führung oder intelligente New-Work-Modelle – wir unterstützen Dich dabei, aus einem klassischen „Energieverbrennungsbetrieb“ ein Unternehmen zu machen, in dem Menschen mit Spaß und Sinn erfolgreich arbeiten.
Erfüllende Zusammenarbeit mit Spaß und Sinn
Meistere Deinen Alltag mit all seinen Entscheidungen, Konflikten und Chancen und entwickle Dein Team.
Typische Leistungen
für Deine Kultur
Werte & Identität – das Fundament für eine starke Unternehmenskultur
- Kultur- und Werteanalyse – von individuellen Energiebringern bis zur gemeinsamen Ausrichtung: Erkenne, was Dein Team antreibt, welche Werte es verbindet und wie daraus eine kraftvolle, gelebte Unternehmenskultur entsteht.
- Purpose als Handlungsrahmen – von Sinnerfüllung bis zu Unternehmensethik: Definiere, was Dein Unternehmen antreibt, und schaffe eine authentische Identität, die strategische Entscheidungen und tägliches Handeln leitet.
- Konflikte erkennen und produktiv lösen – von Mediation bis zum wertebasierten Dialog: Entwickle einen bewussten Umgang mit Spannungen, sodass Konflikte nicht blockieren, sondern Raum für Entwicklung und Innovation schaffen.
Führung & Zusammenarbeit – Sinnerfüllung in den Arbeitsalltag bringen
- Achtsamkeit in Führung und Teamarbeit – von bewusster Selbstführung bis zu resilienten Teams: Fördere Klarheit, Empathie und Fokus als Grundlage für gesunde Zusammenarbeit und nachhaltige Entscheidungen.
- Führungsprinzipien definieren und verankern – von der Selbstorganisation bis zur werteorientierten Führung: Entwickle ein Führungsverständnis, das zu Deinem Unternehmen passt und Deine Teams stärkt.
- Kommunikation als Erfolgsfaktor – von Feedbackkultur bis zur transparenten Entscheidungsfindung: Etabliere ein Umfeld, das ehrlichen Austausch ermöglicht und Vertrauen in alle Ebenen der Organisation bringt.
Kulturwandel & Transformation – Veränderung als gemeinschaftlichen Prozess gestalten
- Organisationskultur weiterentwickeln – von kleinen Impulsen bis zur tiefgreifenden Transformation: Begleite den kulturellen Wandel Deines Unternehmens bewusst, damit Veränderungen nicht auf Widerstand stoßen, sondern nachhaltig wirken.
- New Work & Zukunft der Arbeit – statt Obstkörbe zu verteilen, entwickeln wir mit Dir ein konsequentes Match zwischen betrieblichem Purpose Drive und individueller Sinnerfüllung, das Grundlage Deiner Arbeitsmodelle und -umgebungen wird.
- Veränderungen verankern, statt nur verkünden – von Workshops bis zu bewusst gestalteten Ritualen: Etabliere Formate, die sicherstellen, dass Werte und Sinn nicht nur in Strategiepapieren stehen, sondern im Alltag spürbar werden.
Bereit, Kultur zur Kraftquelle Deines Unternehmens zu machen?
