Success Story Unternehmen gründen

Lena und Jonas*, zwei ambitionierte Technologieenthusiasten, hatten eine wegweisende Idee für ein nachhaltiges Energieprodukt und überlegten, hierfür ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Für beide war dies jedoch ein sensibles Thema.

Jonas wollte bereits vor zwei Jahren einmal eine gemeinsame Firma mit seinem damals besten Freund gründen. „In Menschen kann man eben nicht hineinsehen.“ hatte sein Steuerberater gesagt, als Jonas kurz vor Unterzeichnung des Gesellschaftsvertrages seinen Freund von einer bis dahin unbekannten Seite kennenlernen musste.

Lena wiederum wollte ihre sehr gut bezahlte Festanstellung nicht leichtfertig aufgeben. Ihre Elternzeit hatte aber etwas Abstand zum Arbeitsalltag gebracht und ihr gezeigt, dass sie mehr vom Leben erwartete als dicke Gehaltsabrechnungen.

Wenn Lena und Jonas den Schritt in die Unternehmerwelt wagten, dann also nur mit einer möglichst soliden und erfolgversprechenden Basis.

Bereits bei der Frage der richtigen Rechtsform endeten jedoch ihre rechtlichen Kenntnisse. Und wie konnte man vorab herausfinden, ob ein Unternehmen mit ihnen beiden als Team auch wirklich funktionieren würde?

Indem sie an einem Samstag an unserer Kanzlei vorbeiliefen und ein Plakat zu Unternehmensgründungen sahen, kamen Lena und Jonas zu EULEWERK.

Bei uns fanden sie genau die Kombination aus rechtlicher und persönlicher Ebene, die ihnen wirklich in ihrer Situation weiterhelfen konnte.

Die Beratung von Lena und Jonas erfolgte in zwei Stufen.

  1. Strategische Team-Analyse und Team-Gestaltung:
    Mit growspace analysierten wir zunächst nicht nur die individuellen Stärken und Schwächen von Lena und Jonas, sondern bewerteten auch anschaulich, wie gut sie alsTeam zusammenpassten. Diese Analyse half dabei, die idealen Rollen für beide im Unternehmen zu identifizieren. Wir konnten feststellen, in welchen Bereichen sie sich gegenseitig ergänzten und wo eventuelle Lücken bestanden, die durch zukünftige Teammitglieder gefüllt werden sollten.
  2. Agile Vertragsgestaltung:
    Die Team-Analyse schuf eine klare Struktur für die zukünftige Zusammenarbeit, die EULEWERK im maßgeschneiderten Gesellschaftsvertrag und Nebenvereinbarungen festschrieb. So erhielten Lena und Jonas neben rechtlicher Sicherheit auch konkrete Lenkungseffekte und Freiräume für ihre Arbeit als Team. Besonderes Augenmerk legten wir auf Ausstiegsszenarien, sodass im Falle, dass eine*r aus dem Gründungsteam das Unternehmen verlassen wollte oder musste, sowohl die wirtschaftliche Existenz des/der Aussteigenden als auch die Stabilität des Unternehmens gesichert waren.

Diese persönliche Analyse und vorausschauende Vertragsgestaltung gaben Lena und Jonas das Vertrauen und die Sicherheit, die sie für den Start ihres Unternehmens benötigten.

Durch die maßgeschneiderte Unterstützung von EULEWERK meisterten Lena und Jonas die Gründungsphase mit Bravour. Sie profitierten von einer starken rechtlichen und organisatorischen Grundlage sowie einer effektiven Teamdynamik, die das Fundament für ihren Erfolg legten.

Projektverlauf:

  • kostenloses Erstgespräch: 28 Minuten (im EULEWERK, inkl. Espressozubereitung durch den Anwalt)
  • Gespräch zur Auftragsklärung: 11 Minuten (Video-Meeting)
  • Angebot und Auftragserteilung (per E-Mail)
  • growspace-Analyse: ca. 30 Minuten je für Lena und Jonas (Online-Fragebogen)
  • Workshop „Strategische Team-Gestaltung“: ca. 4 Stunden (im EULEWERK, jetzt mit Milchschaum und Croissants)
  • Kick-Off-Besprechung zur Vertragsgestaltung: 101 Minuten (Video-Meeting)
  • Vertragsgestaltung durch EULEWERK in Abstimmung mit Notariat: 10 Tage (Gesamtzeitraum)
  • Abstimmungsbesprechung nach Vertragsgestaltung: 92 Minuten (Video-Meeting)
  • Fertigstellung der Verträge durch EULEWERK in Abstimmung mit Notariat: 2 Tage (Gesamtzeitraum)
  • Unterschriftstermin: ca. 2,5 Stunden (teils im Notariat, teils im EULEWERK, jetzt mit Champagner)

Projektinvest:

2.400 € (zzgl. USt.)

Projektgewinn:

  • Sich selbst besser kennen.
  • Genau das im Job nutzen.
  • Als effektives Gesellschafter-Team arbeiten.
  • Das Fundament für dynamisches Wachstum legen.
  • Mit rechtssicheren Verträgen die tägliche Arbeit unterstützen.

* Die Fallschilderung ist rein beispielhaft. Aufgrund unserer anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht sind Namen und weitere individualisierende Merkmale abgewandelt.

Beachten Sie bitte, dass der vorliegende Beitrag lediglich eine allgemeine Information nach den Ansichten des jeweiligen Verfassers wiedergibt, die weder vollständig noch richtig sein muss.

Für eine individuelle Beratung, auf die Sie sich verlassen können, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!