Gestalte
TEAMS,
die tragen
Die richtigen Menschen,
in den richtigen Rollen,
für das richtige Ziel.
Jede gute Idee braucht ein Team, das sie trägt.
Im Alltag werden Ziele und Rollen aber schnell unscharf. Verantwortung bleibt liegen.
Zusammenarbeit kostet mehr Energie, als sie gibt.
Damit aus Vision Wirklichkeit wird und nicht nur der nächste Workshop, gehen wir mit Team Design an die Substanz.
Was wir konkret tun – Die 5 Hebel
Strategische Zielklärung
Klare Ziele, die Zusammenarbeit steuern
Rollen & Regeln
Architekturen, die stützen, nicht blockieren
Stärken-Orientierung
Talent trifft Verantwortung
Kulturarbeit
Energie freisetzen, Konflikte klären
Rechtliche Verankerung
Stabilität durch klare Vereinbarungen
Die richtigen Menschen,
in den richtigen Rollen,
für das richtige Ziel.
Dein Gewinn – Klare Ergebnisse
Umsetzungskraft
Dein Team arbeitet fokussiert und erreicht gemeinsam klare Ziele.
Geringe Reibung
Dein Team arbeitet abgestimmt und mit deutlich weniger Reibung.
Starke Bindung
Dein Team kennt seine Rollen und trägt Verantwortung gemeinsam.
Wachstum
Dein Team entwickelt sich weiter und nutzt neue Möglichkeiten.
Zukunftsstärke
Dein Team wird stabiler und geht gestärkt in die Zukunft.
Du führst ein Team, das mehr Potenzial hätte?
Dann buch Dir eine KAFFEEPAUSE mit uns –
unverbindlich, aber substanziell
aus unserem Magazin
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